マーケティング人材の確保は、多くの企業にとって悩みの種。採用するにもコストとリスクが伴います。
求人広告・エージェント費用・面接工数…。専任マーケターを1人採用するだけで、多大な時間とコストが発生します。
採ってみたら実務が回らない、領域が合わない。固定の人件費を抱えたまま、成果が出ないリスクがあります。
「週1〜2日でいい」「特定の施策だけ任せたい」。フルタイム採用では過剰、でも社内だけでは手が回らない。
上流の戦略設計から日々の運用実務まで。貴社の課題に応じて、最適な領域のプロをアサインします。
事業フェーズに応じた戦略設計、KPI設計、施策の優先順位づけ。マーケティング全体を統括する上流人材。
Google・Yahoo!のリスティングから、Meta・X・TikTokのSNS広告まで。日々の運用と改善を担う実務家。
企画・投稿・分析まで、SNSアカウントの運用代行。ブランドの世界観を保ちながらファンを育てます。
顧客データを活用したCRM設計、MAツール運用、メール・LINE施策でLTVを最大化します。
GA4・各種データの分析、ダッシュボード構築、A/Bテスト設計。意思決定を数値で支える分析人材。
広告・LP・動画の制作ディレクション。戦略から逆算したクリエイティブで成果を引き上げます。
クラウドソーシングのような「自己申告頼み」ではありません。デジタルマーケティング代理店として実務を知る当社が、スキルと相性を見極めてアサインします。
週1日・月数時間のスポットから、フルコミットまで。正社員採用の固定人件費・採用コストを抱えず、成果を見ながら稼働を調整できます。
採用に数ヶ月かける必要はありません。ヒアリング後、最短1〜2週間で即戦力をアサイン。スピード感を持って事業を前に進めます。
アサインした人材を当社がディレクション。属人化させず、戦略・運用・分析の連携で成果へ導きます。単発の作業者ではなく、伴走するパートナーです。
「採用」「外注」とどう違うのか。コスト・スピード・品質の観点で比較しました。
| Circuit Breaker 業務委託紹介 |
正社員採用 | クラウドソーシング | |
|---|---|---|---|
| 初期コスト | 低い（採用費なし） | 高い（求人・エージェント費） | 低い |
| 稼働開始まで | 最短1〜2週間 | 1〜3ヶ月以上 | 数日〜（自分で探す） |
| 固定費リスク | 必要な分だけ・変動費 | 固定人件費が発生 | 低い |
| 人材の品質担保 | 代理店が見極め・管理 | 自社で見極め | 自己申告・当たり外れ大 |
| ディレクション | 当社が伴走・統括 | 社内で育成・管理 | 基本は丸投げ・自己管理 |
| 柔軟な増減 | いつでも調整可 | 難しい | 都度発注で可 |
シンプルな4ステップ。最短1〜2週間で即戦力が動き出します。
フォームよりお問い合わせ。「どんな課題を、どの領域で」をお聞かせください。
業務内容・稼働量・ご予算をヒアリング。最適な人材像とプランを設計します。
条件に合うマーケターをアサイン。経歴・スキルをご確認のうえ契約・NDA締結。
稼働開始。当社がディレクションしながら、成果に向けて伴走します。
費用相場や、採用との違い、外注先の選び方など。判断に役立つ情報をまとめています。
要件が固まっていなくても大丈夫です。課題をお聞かせいただければ、最適な人材像とプランをご提案します。初回相談は無料です。
マーケター業務委託のご相談・お見積り依頼など、お気軽にお問い合わせください。担当者より追ってご連絡いたします。